公司纪委“五抓五强”推进会议精神落实落地
公司纪委认真落实集团公司2020年纪检监察工作年中交流推进会的部署和要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动集团公司“2035一流战略”目标实现和广西公司高质量发展提供坚强保障。
抓学习宣贯，强化思想引领。通过党委理论中心组学习会、纪委（扩大）会、专题研讨等形式，及时传达学习年中交流推进会精神，统一思想认识，提高政治站位，教育引导广大党员、干部努力践行“两个维护”，以实实在在的行动落实会议精神，助力集团公司在桂战略落地。
抓责任落实，强化使命担当。紧紧围绕集团公司党组的部署及钱智民董事长近期在桂调研时提出要求的落实情况、广西公司党委打好“三副牌”各项工作安排“两个一公里”主题实践活动中制定发布的措施落实情况、以及落实新冠疫情常态化防控责任、安全生产责任、防汛责任等开展跟进监督、精准监督，坚持四个“不折不扣”和三个“责无旁贷”的要求，做实同级监督，发挥好政治监督的护航作用。持续抓实纪检监察体制改革，以强化制度建设、配强纪检机构人员和加强教育管理为抓手，落实改革“最后一公里”，增强纪检人员责任意识，助力广西公司高质量发展。
抓作风建设，强化纪律意识。加强“三不腐”机制建设，着力打好一体推进“三不腐”组合拳，持之以恒加强作风建设。创新宣传教育方式，以推送在线教育、开设廉洁从业专题讲座等线上线下相结合方式，实现廉洁教育提醒常态化。坚持问题导向，着力推进“以上率下”和“以下看上”形式主义官僚主义整治和“微权力”靶向监督专项行动，通过自查自纠、专项检查、提醒教育和通报查处等方式，多措并举推动作风建设工作取得成效。
抓重点领域，强化监督执纪。紧盯各类监督检查发现的共性、倾向性、苗头性问题，主动分析研判，坚持抓早抓小，精准把握运用“四种形态”，通过发送提示函、建议书等方式，实现监督常在、形成常态。紧盯招标采购，组织相关职能部门联合开展监督检查，着力发现利益输送等问题，严肃查处违规违纪行为。紧盯职工群众反映强烈突出问题，畅通信访举报渠道，发挥党风监督员“前哨”作用，及时查处损害职工利益的行为，做实做细监督职责。紧盯各项整改“清零”目标实现，不定期开展跟进监督，压实责任，确保整改实效。
抓自身建设，强化履职能力。在选调高学历年轻专业干部充实到公司纪检监察队伍的同时，持续抓好纪检干部培养锻炼，通过集中学习、以干代训、专题研讨等多种方式，切实增强纪检人员履职能力、业务水平，尤其是案件查办能力水平。建立健全内部沟通协调和外部交流机制，完善内部监督管理和考评机制，坚持严管厚爱，锻造纪检铁军。
