检修公司抓实“三不为”整治持之以恒强化作风建设
自广西公司开展查纠“三不为”作风建设活动以来，检修公司紧紧围绕广西公司工作部署，以扎实开展党史学习教育为契机，认真组织学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示精神，以永远在路上的决心和韧劲，通过抓常抓深抓长，持之以恒推动作风建设走深走实，以作风建设新成效促进各项工作新提升。
抓常态，做实做细日常监督
通过公司党委（扩大）会、纪委（扩大）会、党支部会议组织宣贯查纠“三不为”作风建设活动要求并作工作部署。公司纪委组织制作公务活动廉洁提醒卡，发至关键岗位和班组长、中层干部及以上人员，持续将作风教育融入日常工作，形成抓工作强作风的良性循环。各党支部充分利用“三会一课”，学习违反中央八项规定精神典型警示案例，观看《正风反腐就在身边》专题记录片，并组织党员参观廉政教育基地，筑牢思想防线。
抓深度，构建全方位监督网络
公司纪委组织开展“三公经费”“企业负责人履职待遇、业务支出台账”“文明办公”等业务的定期监督检查，并提出监督检查建议，督促完成整改。开展重点任务“保落实”专项监督，每月定期检查公司年度重点任务推进情况，及时掌握了解公司推进重点任务情况，分析研判未按时完成的工作任务，研究提出监督意见建议，确保各项重点任务完成。持续强化疫情防控监督检查，抓牢疫情防控监督全过程。对员工休息、请假期间实行报备管理，公司纪委通过电话、微信视频、共享位置、行程卡小程序等方式抽查值班纪律和人员出行情况。截至目前，结合重大节假日及防汛工作共开展五次安全监督检查，同时对工器具进行不定期检查，确保现场安全生产工作有序开展。
抓长效，完善纪检监督体系
公司纪委坚持业务调研和党建及党风廉政建设调研双结合，着力构建监督体制机制。公司领导班子成员深入基层开展调研，检查指导生产工作的同时开展思想政治教育，推动“两力三作风”建设融入具体业务，做到同步了解、同步推动、同步落实。建立党风廉政建设和反腐败工作职责及任务清单，定期督促相关责任人落实党风廉政建设职责。探索构建协同监督机制，逐步完善纪检制度建设，致力于把权力关进制度的笼子，用制度管事管人，形成规范和带动作风建设的长效机制。
抓教育，提振干事创业精神气
公司纪委组织全体员工对照“三不为”突出问题进行深入剖析，以党史学习教育专题组织生活会为契机，开展批评和自我批评，结合查摆结果制定切实可行的整改措施，力求做到闭环管理。广西公司首席专家、安全总监，检修公司党委书记、董事长周文勇多次在会议中强调，要求全员要深入理解“三不为”中“为”的深层含义，不能简单的将“为”理解为“干”，“为”是一种工作上追求创新、有热情的积极心态和有所作为的具体表现，全体员工要坚定理想信念，不断追求卓越，提振干事创业精神气，积极提升工作技术技能水平和管理能力，努力攻克工作重点难点问题。
通过推进落实多项举措，检修公司广大干部员工切实提高了政治站位，增强了责任感和使命感，职工队伍作风建设取得新成效。下一步，检修公司纪委将深入落实“三转”职能，持续加强干部队伍作风建设，不断提高干部队伍“政治三力”，为检修公司新三年发展规划目标实现提供坚强政治保障，不断为广西公司构筑新跑道、提升新价值作出更大的贡献。
