我为群众办实事：营造良好氛围助推公司创新频结“硕果”
12月9日，广西电力行业协会发布公告，对广西电力行业创新优秀成果评审结果进行公示，长洲水电公司3个创新成果荣获优秀奖。这是长洲水电公司继班组建设案例成果荣获能源化学工会首届电力班组创新创效一等奖后在创新创效方面获得的又一项“收获”。
一直以来，长洲水电公司在安全生产、经营管理、项目发展等工作中采取了很多的新方法、新举措，对推动公司安全、稳定、和谐发展起到了非常重要的作用，但这些项目未形成理论性、系统性创新成果。
为改变这种现状，经长洲水电公司党委研究，决定以“我为群众办实事”为契机，采取多种形式营造创新氛围，打通创新工作的“任督”二脉，为员工创新创效创造条件。一是做好政策宣传。长洲水电公司党委在不同场合多次提出要以创新驱动公司改革发展，鼓励员工围绕公司高质量想办法、动脑筋，结合“学习、研究、创新、落实”工作方法，立足现场解决问题。二是广泛开展合理化建议评比。长洲水电公司每年组织两次合理化建议评比，鼓励员工积极参与“小建议、小改造、小革新、小发明、小设计”活动，激发员工的创新热情，培养创新意识。三是开展qc小组活动。长洲水电公司每年举办qc小组课题成果发布会，鼓励员工将“五小”成果总结提炼成系统性、理论性文件，形成成果报告，培养员工形成系统性思维。四是积极参与社会性评比活动。长洲水电公司主动做好与地方工会、质量协会、科技协会的沟通联系，积极向相关单位推送公司创新成果，着力搭建创新成果展示平台。五是加大创新绩效激励。长洲水电公司对解决实际问题、提升管理效能的创新成果给予“点激励”，以“挂帅夺旗”的形式激发创新活力。六是推进创新工作室品牌建设。以“奋斗者创新工作室”为依托，针对现场问题成立专项创新工作小组，将创新意识高、技能水平强的员工吸收到创新工作小组中，逐步形成“以创新解决实际问题，以问题培育创新文化”的良性循环局面，推进创新品牌建设。
通过系列举措，长洲水电公司全员创新、自主创新的氛围已初步形成。一是qc小组活动成效显著。已经完成或正在开展的qc小组活动课题超过50个。在广西质量管理与设备监理协会2020年qc小组研发课题成果发布会上，长洲水电公司6个qc课题在40余项优秀课题中脱颖而出，其中《降低光伏倒闸操作时间》课题荣获一等奖。二是发明专利成绩显著。长洲水电公司已经取得18项发明专利、2项软件著作权。2021年已申报3个发明专利、3个实用新型专利、2项软件著作权。三是创新成果影响力不断增大。2020年，“奋斗者创新工作室”被命名为广西公司级创新工作室，其中“山地光伏清洗机应用”获得广西公司2020年优秀职工技术创新成果第三名。2021年11月份，长洲水电公司班组安全建设案例在中国能源化工工会全国委员会组织的“首届（2021）电力班组创新创效奖”评比中荣获一等奖。同月，青年创新成果荣获集团公司“3060 双碳有我”优秀青年创新成果优秀奖。