北部湾热电公司召开转变观念大讨论部署动员会-凯发游戏下载

6月27日，北部湾热电公司召开转变观念大讨论部署动员会，公司领导、管理岗位人员、生产一线员工代表参会。会议宣贯了北部湾热电公司转变观念大讨论活动方案，对开展以“转变观念、凝聚共识、合力发展”为主题的大讨论活动进行周密的部署安排。

会议指出，北部湾热电公司目前正面临各种困难，包括投资、工程建设、发展以及各项政策变化等，正值开展转变观念大讨论活动的最好时机，只有理清思路、谋篇布局、砥砺前行、加快发展、苦练内功、夯实基础、凝心聚力、共建和谐，才能助力公司走出困境、实现安全生产年度目标。

会议强调，公司全体员工都要按照“四转四立”要求，一是切实转变酒香不怕巷子深、安于现状、得过且过的观念，认真负责维护现有热用户的同时，积极主动开发新的热用户；二是在公司行政、生产管理上转变管理粗放的观念，在工程建设、计划经营等方面转变盲目冒进的观念；三是在如何稳住安全生产、积极开发新能源方面转变固步自封、不思进取的观念；四是在生产计划、指标考核等方面转变标准不高、自我满足的观念；五是面对公司中层干部、多岗位紧缺的局面时，在履职尽责方面要树立“敢为”“敢位”、“善为”“善位”、“有为”“有位”、“能为”“能位”精神。

会议要求，各部门根据企业经营情况、结合部门工作实际，切实做好提质增效、降本增效、转变观念的内部讨论；公司在七月份组织全体员工开展转变观念大讨论，各部门要在会议上总结汇报各部门降本增效、提质增效的具体措施，确保此次转变观念大讨论活动取得实效。